Coaching & Outplacement
Sie stecken fest, wollen sich neu orientieren oder Ihre Jobsuche beschleunigen? Wir helfen Ihnen, eine Rolle zu finden, die zu Ihrer Vision passt — nicht irgendeinen Job.
Karriere-Coaching
Standortbestimmung
Stärken, Erfahrung und Motivation analysieren — und definieren, was Erfolg für Sie bedeutet.
Karriereoptionen & Szenarien
Realistische Wege erkunden und einen konkreten Plan für den nächsten Schritt erstellen.
Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen
Erfolgsorientierte Unterlagen, optimiert für KI-Vorauswahl (ATS) und die erste menschliche Sichtung.
LinkedIn-Optimierung
Ein Profil, das die richtigen Angebote anzieht — inklusive Verständnis, wie KI den LinkedIn-Jobmarkt prägt.
Suchstrategie
Proaktiv verdeckte Stellen finden und die Suche verkürzen.
Interview & Verhandlung
Überzeugen im Gespräch und das bestmögliche Angebot verhandeln.
Vom Auslandseinsatz zum unbefristeten Vertrag
Sie sind als Expat gekommen. Jetzt möchten oder müssen Sie die Stelle wechseln — und suchen eine langfristige Perspektive für sich und Ihre Familie, mit einem regulären, unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die meisten Expats mussten sich hier nie selbst eine Stelle suchen: Der Arbeitgeber hat sie entsandt. Das ändert sich, sobald der Einsatz endet oder Sie bleiben wollen. Jeder Arbeitsmarkt hat seine eigenen Gepflogenheiten — wie ein Lebenslauf aussieht, wie gesucht wird, wie Vorstellungsgespräche ablaufen, wie das Onboarding funktioniert. Wer das unterschätzt, verliert Monate.
- Ziel: ein langfristiger, lokaler Arbeitsvertrag
- Lebenslauf & LinkedIn für den deutschen und europäischen Markt
- Interviewvorbereitung auf lokale Erwartungen
- Suchstrategie jenseits der Expat-Blase
Egal, woher Sie kommen — wir wissen, wie wir helfen können. Seit 2006 begleiten wir internationale Fach- und Führungskräfte in dauerhafte Positionen in Deutschland und Europa.
Über Ihren Expat-Karriereschritt sprechenOutplacement
Wenn Stellen wegfallen, zählt die Art der Trennung — für die Ausscheidenden und für die, die bleiben. Unsere Outplacement-Programme bieten strukturierte, persönliche Begleitung: von der Standortbestimmung über neue Karriereoptionen bis zu Bewerbung, Interview und dem ersten Tag in der neuen Rolle.
- Einzel- oder Gruppenprogramme, flexible Laufzeit
- Erfahrene Coaches mit Recruiting- und Branchenhintergrund
- Zugang zu unserem Netzwerk und dem verdeckten Stellenmarkt
- Diskret, fair — auf Deutsch, Englisch, Niederländisch oder Tschechisch
Gratis: LinkedIn-Leitfaden zur Jobsuche
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